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彩票双色球走势图 www.zrmkj.com 4月6日成都航空有限公司专场招聘会简章

发布日期:2016-03-29 发布者:张老师 浏览次数: 5029 次


成都航空有限公司空中乘务员/航空安全员 应聘人员登记表

应聘承诺书               

          4月6日成都航空有限公司专场招聘会简章
 

一、招聘时间:2016330日(星期三)下午19:00在忠孝楼A107召开宣讲会。
                     4月6日上午10:00专场招聘会

二、招聘地点:就业服务中心

      由于近期类似招聘会通?;嵛罅康男M庋渭?,会给我校就业部带来大量的管理工作、组织工作、服务工作等方面的难度,为了更好的组织、管理、服务予类似的招聘企业和应聘学生。因次,校外学生如要参加此次招聘,我校就业部将针对校外学生收取服务费、组织管理费等共20元\每人。

三、公司简介:成都航空有限公司(简称“成都航空”)是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资成立的,注册资金6.8亿元,开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河,承担着国产民机战略使命。成都航空总部设在四川成都,主营运基地设在成都双流国际机场,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。
   成都航空目前拥有21架空客A320系列飞机、1架ARJ21-700飞机,先后开通运营了50多条国内航线,开航至今,保持了良好的安全记录。成都航空曾荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司,连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣,在行业内尚属首次。
   成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,秉承“服务 用心而至”的理念,为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务,着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”,积极宣传成都旅游文化,在不断的探索前进中,成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工近2000余名,其中大专及以上学历专业技术人员占总数的94.71%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。
   目前,成都航空已确立“打造中国主流低成本航空公司之一、中国复合型低成本市场领跑者”的发展战略,致力于成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为国产民机成功商业运营,为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。
 

招聘简章
一、招聘标准 
1.学历要求:大专及以上学历;(不限专业) 
2.年龄要求:18~24周岁; 
3.身高要求:女, 164~172厘米;男,174~184厘米; 
4.语言要求:普通话标准,语言流畅,善于沟通;有较好的英语听说能力,要求达到CET-3及以上标准; 
5.外形要求:五官端正,身材匀称,身体无明显疤痕,气质优雅,富有亲和力; 
6.体检要求:身体健康,符合中国民用航空局颁布的相关体检标准; 
7.其他要求:政治背景合格,无犯罪记录。
二、招聘流程
初试、英语面试→笔试、体能测试→复试→体检→背景调查→培训→录用上岗
(如有调整,以实际调整为准)
三、携带资料 
1.本人1寸彩色照片1张,5寸生活照1张(正面全身、非艺术照); 
2.身份证原件及复印件;
3.学历证明:在校生携带学生证原件及复印件(可由学校在读证明或学信网认证报告代替);已毕业学生携带毕业证原件及复印件(可由学信网认证报告代替);
4.空中乘务员/航空安全员应聘人员登记表(附后,请打印并认真填写);
5.应聘承诺书(附后,请打印并签字)。
注意:1.请应聘人员在面试当天携带上述资料到面试地点参加面试,资料不齐者,公司将不能为您安排面试。

 四、面试仪容及着装要求 
1.应聘人员参加面试期间请勿着浓妆,不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品;
2.男生着正装,女生着裙装;
3.男女生头发应不遮盖耳朵,露出额头。
五、注意事项:
1.应聘人员的食宿、交通费用自理;
2.培训、背景调查、体能测试和体检不合格者,不予录用;
3.本次招聘,除公告指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员,请应聘者直接在指定面试地点面试,谨防上当;
4.培训合格取得执照后,与成都航空有限公司签订劳动合同;
5.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

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